江南时报讯 为长远贯彻落实银行党委对于“开门红”职责的决议部署色姐姐网，充分推崇监督保险扩充作用，2月21日至22日，丹阳农商银行纪委通知对收敛1月末在首季“开门红”经营标的考察中排行靠后的6家谱行（含抽象型2家、基本型2家、智能型2家）及公司金融部、普惠金融部条线沉静东说念主一一开展约谈，通过“红脸出汗”传导包袱压力，激动后进单元找准差距、奋发图强，以严明的规律和求实的魄力为“开门红”冲刺添砖加瓦。

会上，纪委通知对标数据找差距，深挖根源明包袱，对6家后进支行通报了收敛1月末“开门红”的考察数据，具体了解了后进单元的情况并指出问题根源。他暗示，排行靠后如实存在一定的客不雅原因，但也在一定程度上暴披露后进单元政事站位不高、阛阓研判不及、扩充落实不力、存在“等靠要”念念想和畏难心绪等问题。

随后，纪委通知分层分类定举措，精确施策促教育。针对后进支行沉静东说念主，条件其强化本身援手，郑人买履完成“开门红”支行行长自营见解；革新就业魄力，重塑就业竞争力；狠捏团队攻坚，逐日晨和会报事迹经过，落实“管户增户”动态考察；严守规律红线，要点排查职工十分行径、贷款“三查”流于神气等问题，严禁为冲事迹裁减风险管控。针对条线沉静东说念主，条件其强化本身援手，教育专科疏浚能力；强化机关就业力，树立与下层的实时反映机制色姐姐网，对营销撑持等事项实行“首问沉静制”；守好规律底线，确保下层支行考察数据的正确性，把稳考察分派不公。

被约谈对象均暗示，要以“刀刃向内”的勇气，从队列援手、考察机制、魄力援手三个维度开展全面自查，严格完成“开门红”支行行长自营见解，全力冲刺补短板、促教育。

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这次靶向约谈是丹阳农商银行纪委深化政事监督与业务监督整合的具体实验。下阶段，该即将紧盯“开门红”要道限制，对履职不到位、魄力不塌实的干部实时启用问责机制，以严明的规律保险全年经营标的高质料收尾。

(韦丽)色姐姐网